能力はとっても大切なことですよね。でも私たちの仕事、看護師としてはどうでしょう？

私はもう何人もの採用を担当させてもらっていますがどちらか片方採用という場合は

迷うことなく人柄のいい、誰にでも愛されるようなタイプの子を採用させてもらいます。

能力って自然と身についていくものですよね。だけど性格や人柄はなかなか簡単に変えられるものではありません。

患者さんと接することの多い看護師の仕事では能力だけ高くても患者さんが安心して話が出来る人じゃないと...。

以前一度とっても能力の高い方が面接に訪れたことがあります。私は迷うことなく不採用に...。

理由はわかりますよね？！

とても能力は高いんだけど協調性が...。とても事務的な受け答えしか出来ない人だったんです...。

看護師に限らず働く上でこういうことはとても大切ですよね。

だけど面接官も鬼ではありません。その人が緊張して答えているのか、本来そういう性格を持っているのか...答えていることにたいしてしっかりと見抜いています。

いくら飾った言葉で立派な回答をしたとしてもそれは本心か？ちゃんとわかっていますよ。

自分の言葉で真剣な言葉で返答をすればそれなりのことをちゃんと見てくれているものです。

みんな自分にしっかり自信を持って信念を貫いてみましょう。

たとえば知識のみしっかり頭に叩き込んでいてもそれだけで採用となることはありません。

ちゃんと全体的なバランスを見ているので大丈夫です。

そんな私が面接時にかなり重要視しているのはやっぱり協調性や

会話をする際の目線...笑顔などです。

いくら能力が高くても協調性が欠けていたり相手を思いやりながら相手の目を見て話せない人はお断りする場合が多いです。

そういう人は仕事が出来ても人間関係がうまくいきませんし、そういうことは

患者さんが敏感なので患者さんとの仲もうまくいきません。

スポーツ選手でもそうですよね。どんなにずばぬけた才能があってもその人一人の力ではチームプレーは成り立ちません。

能力が例え多少どうかな？という場合だと能力は勤務していく上で慣れてきます。

日々成長出来るものです。

看護師を目指している人、就活をしている人、そういう面にしっかり目を向けて頑張って下さいね！